기질 조합을 알면 리더십이 보인다. 👓
스타님의 상사는 어떤가요? 다른 팀원이나 협업하는 동료들은 스타님의 상사를 어떻게 생각하나요? 최고vs최악만큼 극단적이지는 않더라도, 리더를 바라보는 시각은 저마다 조금씩 다를 수 있어요. 개개인의 성향, 기대 수준, 다양한 상황과 환경에 따라 누군가는 현재 상사와의 관계가 만족스러울 수도, 혹은 불만족스러울 수도 있기 때문이죠.
개개인의 성향이 너무나도 다르기 때문에 리더십에 절대적인 정답은 없어요. 그렇기 때문에 좋은 리더란 팀의 직무와 팀원들의 특성을 충분히 고려하여 자신의 리더십을 유연하게 조정하고, 꾸준한 자기 인식과 성찰을 통해 리더십을 지속적으로 개발·보완하며 팀원들과의 최적의 핏(Fit)을 찾아가는 사람이라고 할 수 있습니다.
이 최적의 핏을 찾기 위해 우선 현재 나의 리더십 유형을 파악해야 하는데요. 리더십의 해답도 MBTI속에 있다면 믿으시겠어요?
4가지 기질조합으로 내가 어떤 유형의 리더인지 확인할 수 있답니다. 지금부터 MBTI의 기질 조합이 무엇인지, 기질 조합으로 보는 리더로서의 나는 어떤 특징이 있는지 함께 살펴볼까요?
MBTI의 4가지 기질조합 : SJ, SP, NF, NT - ① SJ 리더와 SP 리더
기질이란 개인이 특정 상황이나 자극에 반응할 때 드러나는 고유한 성격적·행동적 특성으로, 어린 시절부터 관찰이 가능한 것이 특징인데요. MBTI에서는 SJ, SP, NF, NT의 4가지 조합을 통해 기질을 설명하고 있습니다. 4가지 조합은 각각 보호자 기질(SJ), 예술가·장인 기질(SP), 이상주의자 기질(NF), 합리주의자 기질(NT)로 구분되는데요. 이번에는 보호자 기질의 SJ 리더와, 예술가·장인 기질의 SP 리더의 특징을 얘기해볼게요. 그리고 SJ, SP 리더들의 성찰 포인트에 대해서도 알아보도록 하겠습니다.
[보호자 기질]의 SJ 리더 (ISTJ, ISFJ, ESTJ, ESFJ)
📍 핵심 키워드 : #보수적 #안정적 #규칙적 #책임감 #소속감
📍 SJ 리더는 :
1) 일관성 있고 안정적이에요.
2) 체계적이고 철저해요.
3) 시간을 잘 지키고 믿음직해요.
4) 사실과 현실성에 근거를 둬요.
📍 성찰 포인트 : 모든 팀원의 업무를 지나치게 세세하게 관리·감독하고 있지는 않나요?
[예술가·장인 기질]의 SP 리더 (ISTP, ISFP, ESTP, ESFP)
📍 핵심 키워드 : #조정자 #주재자 #자유 #다양성 #자발성
📍 SP 리더는 :
1) 효율성과 실용성을 중시해요.
2) 단도직입적이고 격식에 얽매이지 않아요.
3) 재치 있고 능수능란해요.
4) 융통성이 있고 모험을 즐겨요.
📍 성찰 포인트 : 팀원들에게 업무를 전적으로 맡기고, 스스로 처리하도록 두고 있지는 않나요?
[출처] 어세스타
(https://www.career4u.net/ResourceCenter/ResourceCenter_View.asp?Seq=13360&nowPage=1&Board_Cd=A024)